11月20日，2017年度新员工入职培训在第一会议室举行，集团公司党委副书记、纪委书记欧阳志华出席培训班并作动员讲话，组织人事部副主任何用主持培训。本年度公司总部、各分子公司70余名新进员工参加为期一天的入职培训。
培训会现场
在动员讲话中，欧阳志华向参训人员介绍了公司成立背景和职责，以及发展历程、发展定位，并结合十九大精神阐述了公司发展理念、发展方向、发展规划和机遇，分析了公司业务版块现状和目标，同时，对新进人员提出了四点要求。一是要坚定信念，走好人生发展道路。在深刻领会和把握党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神的实质内涵，全面学习贯彻党的十九大精神的基础上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定正确的政治方向，规划和树立正确的人生观，努力做开创新时代全省水利工作新局面的实践者。二是要尽快转变角色，适应公司发展要求。从现在做起，从小事做起，认认真真做人，踏踏实实做事，找准自我发展目标，尽快适应环境，尽快进入角色，尽快熟悉岗位，尽快提高素养，适应公司发展。三是要加强学习，提升自身综合素质。提高学习自觉性，向书本学习，向老员工学习，在实践中学习。重点学习水利专业知识和企业管理知识，学以致用,为公司可持续发展增加原动力。四是要廉洁自律，养成良好职业操守。牢固树立“四个意识”，提高道德修养，切实增强廉洁自律的自觉性，建立和保持良好的职业操守，头脑清醒、立场坚定，严于律己，谨言慎行，做一名让大家信得过、靠得住的合格员工。
集团公司党委副书记、纪委书记欧阳志华出席并作动员讲话
培训班上，集团公司董事会办公室、办公室、党群工作部、组织人事部、财务管理部、经营管理部、工程管理部等部门负责人作为培训主讲人，结合《集团公司员工手册》，对公司概况，公司发展规划及发展战略，公司经营管理和工程建设情况，财务和人事管理制度，企业文化建设，运行制度建设等方面做了详细的介绍和讲解。
培训课堂上，各位授课老师准备充分，新员工听得认真，记得仔细，全神贯注，受益匪浅。通过本次培训，让新员工们更加了解贵州水利建设面临的形势和任务，更加清楚集团公司承载的历史使命和工作责任，更加明晰了自己在公司发展中的角色定位。参训的新员工表示，决心在省水投集团这个新的发展平台上，自觉践行“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，自觉践行“敬业、高效、敢担当，诚信、自律、讲奉献”的水投精神，踏实工作，奋力担当，不辜负时代赋予的历史责任和集团公司的重托与期望，积极投身贵州水利建设“三大会战”的主战场，共同谱写贵州水投集团改革发展辉煌灿烂的新篇章。
