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产业公司召开2022年工作会议、2022年党建及党风廉政建设会议、党史学习教育总结会议

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      1月25日下午,公司在上善酒店上善厅召开2022年工作会议、党建及党风廉政建设工作会议、党史学习教育总结会议,贯彻落实集团公司2022年工作会议、党建及党风廉政工作会议、党史学习教育总结会议、第二次职代会议精神,回顾总结公司2021年的各项工作,安排部署2021年及“十四五”时期的重点任务。集团公司副总经理曾文平出席会议并讲话;公司党总支书记、董事长符浩作题为《启航新征程 抢抓新机遇 勇担新使命 奋力推动公司高质量发展再上新台阶》的党建和党风廉政建设工作报告;党总支副书记、总经理李杨作2021年度工作报告,会议由党总支委员、副总经理邱成刚主持。


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(会议现场)


       曾文平首先对产业公司2021年取得的成绩给予充分肯定,并对公司获得集团2021年度先进集体表示祝贺。他指出,2021年是产业公司转型发展的元年,也是极具含金量的一年。产业公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面落实集团公司各项决策部署,在发展中体现了“稳”、在担当中展现了“干”、在成绩中落到了“实”。


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(曾文平讲话)


       曾文平强调,产业公司要完善体制机制、转变思想观念、增强团结意识、提高创新能力、强化市场思维、优化品牌布局,围绕集团公司“公益性项目做大,经营性项目做强”及“高效能服务全省水利战略实施、高效益盘活资产资源”工作要求,乘势而上,抓住转型机遇,激发公司发展新动能,为集团公司市场化、实体化转型发展提供强劲有力的产业支撑。


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(符浩作工作报告)


       符浩指出,一年来,在集团公司党委的坚强领导下,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记视察贵州重要指示精神和对国有企业改革发展的重要论述,团结带领广大干部职工奋勇担当,攻坚克难,“十四五”实现良好开局,公司高质量发展强劲起势、蓄势突破。一是党史学习教育扎实有效;二是崭新的水业发展格局全面开启;三是生产经营在把关定向中提质增效;四是企业内生动力进一步激发;五是风险防控成效显著;六是群团工作在和谐共建中彰显活力;七是意识形态工作扎实推进;八是全面从严治党向纵深发展,企业政治生态持续向好。


       符浩强调,2022年是党的二十大召开之年,是国企改革三年行动的收官之年,也是公司改革转型发展的关键之年。公司全体干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面落实集团公司相关会议精神,坚持“稳字当头、稳中求进”总要求,准确、全面贯彻新发展理念,融入新发展格局,以党的建设为引领,以廉政建设为保障,以改革创新为动力,把风险防控作为重中之重,把安全生产贯穿始终,持续加强改革创新、激发发展活力,不断强化项目策划能力和产业经营能力建设,形成以生态文明引领可持续发展、助力新型城镇化建设和乡村振兴的 EOD 模式产业,为集团公司“高效能服务全省水利战略实施,高效益盘活资产资源”和市场化、实体化转型贡献力量,以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开!


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(李杨作工作报告)


       李杨指出,过去一年,产业公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实省委省政府、省国资委和集团党委各项决策部署,紧紧围绕省委、集团党委党史学习教育这个主线,公司战略转型持续深化,党的建设有力加强,人才队伍不断聚集,项目建设多点突破,市场业务持续拓展,营收指标逆势上扬,利润指标扭亏为盈,品牌实力不断提升,各经营板块取得了明显好于预期的工作业绩,呈现出齐头并进、多点开花、亮点纷呈的良好态势。


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(表彰环节)


       报告强调,“十四五”期间,产业公司要按照集团“资源要素配置、集群成链发展、整体衔接推进”的发展思路,充分依托集团原水资源优势,聚焦公司“产业投资、生态环境、资产管理、综合服务”等业务版块属性,结合水利工程、生态环境、水利旅游、水利投资、水利信息化等产业领域需求,以产业投资、生态环境为“强链”基础,以资产管理为“补链”载体,以综合服务为“延链”抓手,全面融入集团涉水产业链条开发建设,大力推动城镇水文旅综合体、涉水康养、民宿酒店、水保环保、水生态治理、水处理技术及设备研发与销售、水库景观绿化及工程形象标准化、水文化创意服务等多种新业态新项目开发拓展,加快发展以生态文明引领可持续发展、助力新型城镇化建设和乡村振兴的EOD模式产业,确保全方位融入集团战略、多维度对接地方需求、高质量推进公司发展。


     会议表彰了2021年先进集体及优秀个人,签订了2022年度党风廉政建设责任书、经营目标责任书、安全生产目标责任书。

     公司机关部室全体职工,各分子公司领导班子、单体酒店主要负责人参加会议。


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(集体合影)